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1. Anzeige aufgeben:
Die Insertion Ihrer Stellenanzeige ist denkbar einfach. Wenn Sie noch nicht Kunde sind,
klicken Sie in der Navigation auf «Anzeige aufgeben» und am Schluss der Seite auf
«Anzeigekonto eröffnen». Danach werden Sie durch die Registrierung geführt, bis Sie sich in
Ihrem Anzeigekonto befinden. Von dort aus geben Sie dann Ihre Stellenanzeige auf. Die
Schritte im einzelnen:
1. Allgemeine Angaben
2. Erfassung der Textanzeige mit Firmenlogo
3. Anzeige-Vorschau
4. Speichern der Anzeige
5. Bewerbersuche «QualiProfil» (fakultativ)
2. Bewerbersuche «QualiProfil»:
Im Anschluss an die Anzeigenschaltung erhalten Sie Zugang zu über 3000 einzeln qualitätskontrollierten
Bewerberprofilen. Auf diese Weise kommen Sie auch mit Fach- und Führungskräften in
Kontakt, die nicht aktiv auf Stellensuche sind und dadurch nur schwer über öffentliche
Stellenausschreibungen zu erreichen sind. Der Ablauf ist einfach: Sie definieren die minimalen
Anforderungen (Vorselektion), medienjobs.ch vergleicht dieses mit allen Bewerberprofilen und
präsentiert Ihnen die passenden Bewerber in einer Liste. Diese werden dann mit einem Klick per
Jobmail kontaktiert und mit Direktlink auf Ihre Stellenausschreibung hingewiesen. Die Schritte
im einzelnen:
1. Anforderungsprofil erstellen (dauert ca. 5-10 Minuten)
2. medienjobs.ch vergleicht dies mit allen Bewerberprofilen und erstellt eine Übersicht
3. Passende Bewerber mit einem Klick per Jobmail kontaktieren - fertig
Haben Sie Fragen? Unter admin@medienjobs.ch oder Telefon 044/451 19 03 geben wir
Ihnen gerne Auskunft.
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